Umfrage

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1. Ich organisiere gerne Aufgaben und erstelle Pläne, um meine Ziele zu erreichen.
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2. Ich bevorzuge klare Anweisungen und ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld.
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3. Anerkennung für meine Kompetenz und Arbeitsmoral motiviert mich.
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4. Logisches Denken ist mir wichtiger als emotionale Entscheidungen.
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5. Ich bin frustriert, wenn Dinge unorganisiert oder ineffizient sind.
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1. Ich nutze oft Humor oder Verspieltheit, um meine Meinung zu vertreten oder Spannungen abzubauen.
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2. Ich genieße es, neue Erfahrungen zu machen und spontan zu sein.
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3. Kreativität und Spaß sind wesentliche Bestandteile meines Alltags.
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4. Ich mag keine strengen Routinen und bevorzuge Flexibilität in meiner Arbeitsweise.
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5. Ich langweile mich schnell, wenn Aufgaben sich wiederholen oder nicht spannend sind.
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1. Ich glaube, dass meine Werte und Prinzipien meine Entscheidungen leiten.
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2. Ich fühle mich stark für die Anliegen verantwortlich, die mir am Herzen liegen.
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3. Anerkennung für mein Engagement und meine Integrität motiviert mich.
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4. Ich bevorzuge tiefgründige Gespräche über Werte gegenüber oberflächlichen Themen.
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5. Es frustriert mich, wenn andere mein Engagement, das Richtige zu tun, nicht teilen.
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1. Ich lege Wert auf emotionale Verbundenheit und Harmonie in meinen Beziehungen.
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2. Es fällt mir leicht, mich in andere hineinzuversetzen und ihnen Unterstützung anzubieten.
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3. Es motiviert mich, für das geschätzt zu werden, was ich bin, und nicht für das, was ich tue.
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4. Ich bevorzuge ein warmes und förderliches Umfeld.
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5. Ich mag Konflikte nicht und strebe nach Frieden in meinen Interaktionen.
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1. Ich verbringe gerne Zeit allein zum Nachdenken und Reflektieren.
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2. Ich träume oft oder stelle mir Möglichkeiten vor, bevor ich etwas unternehme.
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3. Ich arbeite lieber in meinem eigenen Tempo ohne Ablenkungen.
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4. Ich empfinde Einsamkeit als belebend und wichtig für mein Wohlbefinden.
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5. In zu geschäftigen oder lauten Umgebungen fühle ich mich überfordert.
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1. Ich gehe gerne Risiken ein und stelle mich neuen Herausforderungen.
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2. Ich bin gerne überzeugend und überzeuge andere von meinen Ideen.
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3. Ich blühe in hektischen Situationen mit hohem Druck auf.
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4. Ich bevorzuge Taten gegenüber langwierigen Diskussionen oder Planungen.
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5. Ich langweile mich, wenn meine Arbeit weder Dringlichkeit noch Spannung vermittelt.
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